Votre formation peut être intégrée dans le plan de formation de votre entreprise ou organisation qui en assure la prise en charge financière totale ou partielle.

Vous pouvez aussi réaliser votre formation dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation (CIF) pendant ou hors temps de travail. Vous devez alors instruire votre dossier de demande de prise en charge financière auprès de l’OPACIF (Organisme Paritaire collecteur Agréé gestionnaire du Congé Individuel de Formation, comme les FONGECIF, OPCA ou AGECIF) de votre région, de votre branche professionnelle ou de votre entreprise. Pour identifier cet OPACIF, contactez votre direction des ressources humaines ou les institutions représentatives du personnel (commission formation du comité d’entreprise ; délégués du personnel). Chaque OPACIF a ses propres délais et procédures. En pratique, un délai de trois mois est nécessaire.

Vous pouvez co-financer une partie de votre formation avec votre employeur en utilisant votre Droit Individuel à la Formation (DIF).

Vous pouvez aussi financer individuellement votre formation, partiellement ou en totalité.

Si vous êtes fonctionnaire ou agent de statut public, employé par l’État, une collectivité territoriale, un établissement public administratif (école, hôpital, etc.), vous relevez de dispositifs de formation spécifiques aux fonctions publiques. Renseignez-vous auprès de votre administration.